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網投簡歷的技巧
上傳時間: 2010-8-22 16:17:28 關注率4302

 

    毫無疑問,網絡招聘已成為大部門企業的首要招聘方式;而網上求職也已經成為大部門求職者,特別是白領階層的最重要求職手段。與此同時我們又看到招聘經理們為堆積如山的簡歷發愁——固然收到的簡歷良多,但真正適合的人才卻很少;求職者為網絡求職的盲目與可憐的反饋發愁——能給自己口試機會的企業怎么就沒有?!第一個送達未必被第一個看到,而選擇對時間點能讓自己事半功倍。不少求職者碰到這種題目,發了數百份簡歷沒有覆信。是HR沒有收到仍是自己送達簡歷的程序有題目?專家以為,為進步求職的命中率和更快的找到工作,我們在網上送達簡歷時應把握一些技巧。

 

 

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