為滿足廣播影視演藝事業發展需要,提高藝術水平,赤峰廣播電視臺按照一專多能的要求,現面向社會公開招聘工作人員。
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赤峰廣播電視臺2019年度公開招聘工作人員簡章
上傳時間: 2019-10-21 20:25:38 關注率756

 

為滿足廣播影視演藝事業發展需要,提高藝術水平,赤峰廣播電視臺按照一專多能的要求,現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計劃、崗位及專業要求
赤峰廣播電視臺2019年度計劃面向社會公開招聘事業編制音樂編輯(管樂、弦樂)20人,詳見附件2《赤峰廣播電視臺2019年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。
二、招聘條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.有良好的品行;
4.具有報考崗位要求的大學專科及以上相應學歷,所學專業須與崗位要求一致,不接受第二學位報考,詳見《公開招聘工作人員崗位計劃表》
5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年10月23日至2001年10月23日期間出生);
6.具有正常履行職責的身體條件
7.具備符合報考崗位要求的工作能力;
8.擁護中國共產黨領導,具有良好的職業道德和團隊協作精神;
9.具備報考崗位所需的其它資格條件。具體要求見計劃職位表。
(二)下列人員不得報名
1.現役軍人、機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;
2.2020年及以后畢業的普通高校全日制在讀大學生、研究生;
3.正在接受立案審查的人員,或曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員;
4.在公務員招考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為且不得報考的人員;
5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作在市事業單位公開招聘工作領導小組的統一領導下,由赤峰廣播電視臺公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
本次招聘工作按發布簡章、報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等步驟進行。相關事宜均在赤峰市人事考試信息網及赤峰廣播電視網上發布,請考生及時關注。
(一)發布簡章
招聘簡章通過赤峰市人事考試信息網(www.cfpta.com.cn)及赤峰廣播電視網(//www.cfrtv.cn)向社會公開發布。
(二)報名
1.報名采用電子郵件方式、現場報名方式同時進行。
2.報名時間:2019年10月23日至10月26日
(1)現場報名受理時間:上午8:30—11:30,下午14:30—17:00;現場報名地點:赤峰廣播電視臺502室
(2)電子郵件報名時間:全天24小時均可;電子郵件報名指定郵箱地址:[email protected]
3.資格初審時間:2019年10月24日—10月28日
4.應聘人員報名時應提供本人有效期內二代身份證(臨時身份證或護照)復印件和填寫好的《赤峰廣播電視臺應聘人員報名表》(表中需本人近期正面免冠2寸彩照)、《考生誠信承諾書》、畢業證、學位證復印件(國外學歷人員須提供由教育部留學服務中心出具的學歷認證復印件)、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網//www.chsi.com.cn打?。┘捌淥喙羋睦っ韉?。
應聘人員采用電子郵件方式報名的,應提供上述相關履歷證明的電子掃描件。
5.應聘人員須在規定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。
6.應聘人員報名與參加考試所使用的證件必須一致。
7.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫起止年月,就讀學校、院系、專業);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過。
8.應聘人員應認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合應聘條件;并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負。
9.本次招聘為特殊專業技術崗位,不設置開考比例。根據報名情況,可由赤峰廣播電視臺公開招聘工作領導小組研究進行崗位調整。
(三)資格審查
招聘工作領導小組辦公室受理應聘人員報名資料,在應聘人員報名后2日內提出審查意見,并以電話或電子郵件方式通知應聘人員。對審查未通過的,簡要說明理由;填報信息不全或有疑問的,應聘人員應及時進行補充或說明;審查通過的,不能再改報其他崗位。
(四)考試
本次招聘考試通過面試(專業測試)的形式進行。面試由赤峰市委宣傳部、赤峰廣播電視臺共同組織實施。
1.面試時間、地點:面試時間、地點將在赤峰市人事考試信息網(www.cfpta.com.cn)及赤峰廣播電視網(//www.cfrtv.cn)發布,同時以電話或電子郵件方式通知應聘人員。
2.面試方式:面試采取演奏的方式,分為管樂組、弦樂組
兩個小組進行,由兩個考官組實施。
3.面試程序:
(1)封閉。參加面試的報考人員及考務工作人員到達后,當即進入規定的候考室和面試試場,實行封閉,通訊工具分別交候考室工作人員和紀檢監察人員保管。
(2)抽簽。候考室工作人員在進行身份驗證后,抽簽決定面試順序。
(3)面試。準備工作就緒后,由紀檢監察人員拆封面試試題交給主考官,由面試考生按要求進行表演??脊俑菘忌硐職湊掌婪直曜冀寫蚍?,計分員在紀檢監察人員的監督下計分、核分。
(4)面試成績的計算方法:考試成績滿分100分??忌拿媸猿杉ㄎ課豢脊偎質腥サ粢桓鱟罡叻趾鴕桓鱟罘趾蟮乃閌跗驕?,一般保留小數點后兩位小數。
4.面試合格分數線:本次面試設置60分合格分數線。在合格分數線以上,依照面試成績從高分到低分的順序,按照招聘計劃人數與面試人數1:1的比例,確定組織考核和體檢人選。對同一崗位招聘計劃內末位成績并列而超過計劃招聘人數的,查閱小數點后第三位區分;仍并列的,再另行加試確定。
5.考試當天應聘者需攜帶報名時提供的《赤峰廣播電視臺應聘人員報名表》(一式兩份)、本人身份證(或護照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件)、畢業證和學位證書等相關履歷證明原件及本人近期正面免冠2寸彩照3張(照片不予退還)。
6.準考證考試當天發放。
(五)體檢與考察
1.體檢的時間、地點等相關事宜將在赤峰市人事考試信息網(www.cfpta.com.cn)及赤峰廣播電視網(//www.cfrtv.cn)公布,體檢費用由應聘人員自理。
2.體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定。由赤峰廣播電視臺具體組織在指定醫院進行??忌諤寮旃討信樽骷倩蛘咭髡媸登榭鮒率固寮旖峁д嫻?,取消其聘用資格。
3.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并形成書面考核材料。對考察不合格的,將取消其聘用資格。
4.對體檢、考察后出現空缺的崗位,在達到面試合格分數線以上的應聘人員中,按照面試成績從高到低的順序依次遞補。
(六)公示
考察結束后,將在赤峰市人事考試信息網(www.cfpta.com.cn)及赤峰廣播電視網(//www.cfrtv.cn/)公示擬聘用人員名單,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為七天。
公示結束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
(七)聘用
1.公示期滿,按規定辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂《事業單位聘用合同》。
2.擬聘用人員未在規定時間內報到或未能按要求提供辦理聘用審批手續所需的材料,視為自動放棄,取消其聘用資格。
3.新聘用人員實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內如不能很好地履行崗位職責,難以適應工作要求,視為不合格,取消聘用。
4.聘用手續辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。
(八)其他要求
1.應聘人員應對網上和考試時提交的相關信息和證明材料真實性、準確性負責。凡應聘人員出現提供虛假信息、證件造假或作弊等情況,一經查實,將取消此次報名及考試資格。
2.應聘人員應保證所留聯系信息準確有效、聯絡暢通,因電話或郵件聯系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員自行承擔。
四、紀律和監督
1.本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。如有違反公開招考工作紀律情況的,相關考生取消資格,工作人員及其責任人給予相應的紀律處分。
2.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與招聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
3.本次公開招聘《簡章》中未盡事宜及有關信息,將在赤峰市人事考試信息網和赤峰廣播電視網上發布,請予關注。
4.本《簡章》由赤峰廣播電視臺公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
五、咨詢方式
聯系人:張濤
咨詢電話:8337794
 
 
                           赤峰廣播電視臺公開招聘工作領導小組辦公室
                                             2019年10月15日

 

 

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