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巴林左旗廣播電視中心公開招聘電視播音員簡章
上傳時間: 2019-11-2 22:40:49 關注率403

 

根據《赤峰市2019年度事業單位公開招聘工作人員方案》(赤人社函〔2019〕61號)規定,結合巴林左旗廣播電視中心工作需要,經巴林左旗編制委員會同意,報請上級相關部門批準,決定面向社會公開招聘電視播音員3名。具體事宜公告如下:
 
一.招聘計劃
 
招聘電視播音員3名,其中男性2名,女性1名。
 
二.招聘條件

  (一)基本條件

   1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
  2.具有良好的品行;
  3.具有崗位所需要的專業和技能;
  4.年齡為30周歲及以下(1989年10月24日以后出生);
  5.具有正常履行崗位職責的身體條件。
  (二)具體條件:
  1.具有全日制大學專科及以上學歷(不含普通高等院校在讀學生);
    2.普通話水平測試二級甲等及以上;
  (三)下列人員不得報名:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
    2、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
    3、2020年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;
    4、現役軍人、機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;
    5.應聘到崗位后構成回避關系的人員;
    6.法律、法規規定不得應聘的人員。
 
三.招聘程序
 
    因電視播音員崗位特殊性要求,經赤峰市人力資源和社會保障局批準,巴林左旗電視播音員崗位公開招聘工作采取先面試后筆試的程序組織實施,體檢、綜合審查等環節按照《赤峰市2019年度事業單位公開招聘工作人員簡章》規定的時間和步驟組織實施。
 
    (一)發布招聘簡章
2019年11月1日—2019年11月8日通過赤峰市人事考試信息網(網址://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗廣播電視臺向社會公布招聘信息。
 
    (二)報名與資格初審
 
    1.報名方式:本次招聘報名采取現場報名方式進行。
    2.報名時間:2019年11月11日—2019年11月13日
            上午8:30-11:30  下午14:30-17:00
    3.報名地點:巴林左旗人力資源和社會保障局四樓409室
    4.資格審查與報名同步進行,由巴林左旗人社局、旗廣電中心負責組織實施報名受理、資格初審工作。
    5.應聘人員報名時,須提供符合報考崗位條件要求的所有有效證件和材料:需提供有效期內的本人居民身份證、學歷證書、學位證書、普通話水平測試等級證書原件和復印件,以及在中國高等教育學生信息網(//www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)和《巴林左旗公開招聘電視播音員報名表》一份。
    6.經審查,對不符合應聘條件及崗位要求的,當場告知不予受理報名。
    7.不收取面試考務費。
    8.面試開考比例:招聘計劃數與實際應聘人數比例原則上不低于1:3方可開考;
    (三)面試準考證發放時間
     
     2019年11月14日
 
     上午8:30—12:00;下午14:30—17:00。
    (四)面試時間及地點
 
    1.面試時間:2019年11月15日上午8:30時開始(應聘人員報到時間及要求見《面試通知單》)。
    2、面試地點:巴林左旗廣播電視中心。
    (五)面試實施辦法
 
1.面試方式
面試采取現場播音的方式進行。
 
2.面試順序
采取現場抽簽的辦法確定。
 
3.面試內容
    整個面試過程全部要求用普通話進行。
    ①自我介紹(不能泄露姓名等個人敏感信息,時間1分鐘以內)??疾煊ζ溉嗽鋇男蝸?、形體條件、精神面貌等。
    ②上鏡主持播報。播報一篇稿件(時間4分鐘以內)??疾煊ζ溉嗽鋇淖ㄒ鄧?,評分要素為:咬字清晰、發音準確、吐字圓潤、呼吸順暢、強弱有續、停頓恰當、抑揚頓挫、語氣鏗鏘悅美。
    ③現場播報(限時5分鐘)??疾煒忌撓Ρ浞從δ芰?、綜合分析能力和語言組織能力。應聘人員根據某一突發新聞事例,準確提煉其所包含的觀點,運用陳述、議論等方式,準確規范地表述出思想觀點,并作出合理的推斷與評價。
 
4.面試賦分
 
面試成績總分為100分,其中:上鏡(播音聲效)占50分,模擬現場播報占20分,氣質儀表占30分。采取7名考官組獨立綜合評分方式進行,每位考官根據面試應聘人員的臨場表現,獨立評定其每一個測評要素的得分,并得出評定總分。
 
5.面試成績計算方法
 
7名考官評出的分數去掉一個最高分和一個最低分,余下5個分數相加后除以5,即為應聘人員的面試成績(各考官評分應精確到小數點后一位),應聘人員面試成績應精確到小數點后兩位。
 
6.面試成績的公布
 
每一應聘人員面試評分結束后,各考官將《面試評分表》簽名后交考場計分員??汲〖品衷痹誑汲〖嘍皆鋇募嘍較?,按照規定的計分方法,計算出應聘人員的面試成績,填寫《面試成績匯總評分表》,并與考場監督員分別簽署姓名,再經主考官審核簽字后,由應聘人員簽字確認。其《面試評分表》均交由所在考場監督員收存,待面試全部結束后,連同《面試成績評定表》一同交所在考場的監督員密封,并在密封處簽名,最后交考務組保存。
四.按本次面試成績從高到低的順序,按照招聘計劃數與應聘人數1:3的比例,確定參加2019年度赤峰市事業單位公開招聘工作人員筆試人選。筆試成績為100分。同時,筆試人選報赤峰市人力資源和社會保障局備案。
 
五.總成績計算辦法:
 
總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%
 
六.紀律監督
 
面試工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開招聘條件、招聘程序、招聘結果,接受社會各界監督。嚴格堅持干部人事工作紀律,如有其他違反公開招聘工作紀律情況的,一經發現,堅決嚴肅處理,工作人員及其責任人給予相應的紀律處分。
未盡事宜由巴林左旗公開招聘事業單位工作人員領導小組集體研究決定。
咨詢電話:0476—7869027(巴林左旗人力資源和社會保障局)
         0476—7886536(巴林左旗廣電中心)
 
 
   
              巴林左旗公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
                              2019年10月30日

 

 

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